キャリア採用について

急速に拡大している電子書籍市場。メディアドゥもまた事業拡大に伴い、より多くの人材を求めています。「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くのユーザーへ届ける」というビジョンの元、自分のキャリアを活かしながら会社と共に成長し、より良いものを提供していく。そんな伸び盛りの業界でやりがいを感じたいと思っている方は、是非ご応募ください。



募集職種について

職務内容:
自社コンテンツ配信システムやストアシステムの開発を担当して頂きます。
必須スキル:
・エンドユーザ向けWebシステム開発経験がある方
・Javaを使ったWebシステム開発経験がある方
歓迎するスキルや経験:
・Linuxの基礎知識
・要件定義や設計業務
・高トラフィックなWebサービス開発経験
採用人数:
若干名
勤務地:
本社
職務内容:
自社コンテンツ配信システムやストアシステムのインフラ設計・構築・運用・保守を行って頂きます。
必須スキル:
・Linuxサーバーの運用経験(CentOS,RHEL など)
・データベースシステムの運用経験(Oracle,PostgreSQL,MySQL など)
歓迎するスキルや経験:
・各種ミドルウェアの構築や運用経験(Apache,PostgreSQLなど)
・OSやミドルウェアのパフォーマンスチューニングの知識や経験
・Webシステムの基礎知識
・ネットワークやストレージに関する知識や経験
・仮想化やパブリッククラウドに関する知識や経験
・Chef, Ansible などを用いたサーバー構築自動化の知識や経験
・負荷分散、冗長化、監視、セキュリティに関する知識や経験
・不特定多数のユーザーを持つ自社サービスインフラに携わったことがある方
採用人数:
若干名
勤務地:
本社/名古屋テクニカルオフィス
職務内容:
・出版社への各電子書店へのコンテンツ提供の提案活動
・新規サービス提案
・出版社へのコンサルティング業務
・出版社コンテンツのプロモーション支援
・データの収集、解析、レポーティング
・既存顧客へのフォロー業務(掲載見直し、応募促進に関する企画提案など)
必須スキル:
・社会人経験3~10年で、1年以上の法人向けの営業経験をお持ちの方歓迎(業界不問)
・基本的なPCスキルが身についている方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作)
歓迎するスキルや経験:
・新規開拓営業、企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験
・出版業界、EC業界での業務経験
・マネジメント経験(2-3人程度の小規模のものでも可)
採用人数:
若干名
勤務地:
本社
職務内容:
・公共図書館大学図書館等へ電子図書館ソリューション営業全般
・電子図書館の立上/運用、図書館へのアフターフォロー
・出版社への電子図書館サービスへの参加ご協力とその後の作品利用動向や今後の戦略のご提案
・業界ポジション強化のための活動
・電子書籍及び図書館業界イベントの企画立案と構築
求める経験と能力:
・図書館のマネジメント運営に携わったことのある方歓迎
・図書館向け営業や出版社等で企画営業経験のある方歓迎
採用人数:
若干名
勤務地:
本社
職務内容:
当社は、2013年11月20日に東証マザーズに上場し、今後更に重要になっているIR業務を強化しています。経営の最前線である経営企画室において、広くIR関連の業務を担っていただける方を募集します。
求める経験と能力:
・上場会社(IT関連)での広報/IR業務関連の経験もしくは、金融機関/証券会社等での業務経験
・英語力(ビジネスレベル)
採用人数:
1名
勤務地:
本社


待遇と制度について

給与:
年俸制(当社規定による)
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
諸手当:
職能手当/評価手当/残業手当/交通費支給(上限5万円/月)
昇給:
年2回(自己評価および会社評価による評価制度を実施)
勤務地:
本社:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F<地図>
名古屋テクニカルオフィス:名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内平和ビル 9F <地図>
勤務時間:
本社/10:00〜19:00  名古屋テクニカルオフィス/9:30〜18:30
福利厚生:
・各種社会保険完備 ・企業年金(マッチング制度)
・団体生命保険、入院保険 ・社員持株会
・育児・介護短時間勤務制度 ・社内レクリエーション/各種クラブ活動支援
休日/休暇:
完全週休2日制(土日)/祝祭日/GW/年末年始/夏期/有給休暇等
※年間休日128日(2014年度実績)
教育制度:
新入社員研修/フォローアップ研修/マネージャー研修/各階層別研修 他
表彰制度:
社長賞/取締役賞/永年勤続表彰 他
仕事と育児の
両立支援方針:
当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、仕事と育児の両立支援方針に関する行動計画を策定しています。詳細は仕事と育児の両立支援方針についてをご覧ください。


選考および応募について

選考について:
書類審査の後、面接
応募:
エントリー希望の方は、下記のお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
採用担当より折り返しご案内いたします。
エントリーはこちら


新卒採用について

2016年新卒者向けの詳細およびエントリーは、株式会社メディアドゥのマイナビ2017をご覧ください。



徳島スタッフ募集について

徳島木頭オフィスでもスタッフを募集しております。詳細はこちらをご覧ください。


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