採用に関するFAQ

Recruitment FAQ

採用全般について

Q. メディアドゥの事業内容を教えてください。当社は日本に3社しかない「電子書籍取次」の1社として、著作物のデジタル流通を行っています。自社開発した電子書籍配信システムの提供を軸として、電子書籍ビジネスに関するあらゆるソリューションを提供しています。「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人に届けること」が、当社の事業理念です。
Q. どんな職種を募集していますか?募集要項 にて最新の募集要項を掲載しています。また、掲載中の職種一覧にご希望の職種がない場合でも、エントリーページより当社人事総務部宛にご連絡ください。ご希望にあったポジションをご提供できるか検討させていただきます。
Q. 選考フローはどのように進みますか?職種や応募人数によっては多少異なりますが、エントリー後は概ね「書類選考→一次選考(筆記)→二次選考(人事・マネージャーとの面接)→最終選考(役員面接)→内定」の流れとなっています。
Q. 選考にかかる期間を教えてください。中途採用のご応募~内定までの期間は約2週間~1ヶ月となります。新卒採用については、ご応募の時期によって1ヶ月を超える場合もあります。
Q. 応募書類(履歴書、職務経歴書等)は返却してもらえますか?大変申し訳ございませんが、応募書類・職務経歴書・作品等につきましてはご返却いたしかねますので、予めご了承をお願いいたします。なお、重要な個人情報となりますので、厳重に取り扱っております。
Q. 働く上で必要な経験やスキル、資格等について教えてください。経験、スキルについては募集職種 にて詳細情報を明記していますのでご確認ください。また資格等はあくまでも目安ですので、即戦力として最前線にでることができると判断した場合は経験は問いません。
Q. 試用期間はありますか?本人・会社双方が見極める期間として、3ヶ月間の試用期間を設けています。

待遇・環境について

Q. 給与について教えてください。当社規定およびあなたの年齢や経験、キャリア、スキルを考慮して決定します。また年棒制になっており、1/12の額を月々お支払いたします。
Q. 昇給、給与改定について教えてください。半期毎(年2回)に、自己評価/会社評価による評価制度を実施しています。
Q. 手当にはどのようなものがありますか?職能手当の他、評価手当、残業手当があります。交通費は月額上限5万円までを支給しています。
Q. どんな服装で働いていますか?営業職など、外部の方と折衝のある方についてはスーツでの勤務がやや多めです。その他の職種の方に関しては、カジュアルな服装で勤務しています。
Q. 平均年齢や男女比率を教えてください。2017年1月末現在、平均年齢は約34歳です。また男女比率は約6:4で男性がやや多い傾向です。
Q. 研修・教育制度について教えてください。新入社員研修やフォローアップ研修、マネージャー研修、各階層別研修等を導入しています。
Q. 福利厚生にはどんなものがありますか?各種社会保険を完備しています。その他、企業年金(マッチング制度)、団体生命保険、入院保険、社員持株会、育児・介護短時間勤務制度等があります。
Q. 休日休暇はどのようになっていますか?完全週休二日制を採用しています。土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、夏期リフレッシュ休暇、年末年始休暇がお休みとなります(2015年度の年間休日実績は124日)。
Q. 出産や育児に関する制度などはありますか?当社は、女性が出産されても引き続き働いて頂きたいと考えています。出産/育児休職制度や時短勤務制度の導入等、子供が出来ても働きやすい環境づくりを目指しています。

新卒採用について

Q. 新卒採用はありますか?インターンシップ制度による新卒採用制度を積極的に取り入れています。詳細・エントリーは当社マイナビよりご確認頂けます。
Q. 会社説明会はありますか?当社マイナビにて会社説明会のご案内を随時しておりますので、そちらより説明会参加予約の上、ご参加ください。
Q. マイナビへのアクセスを教えてください。こちらよりご確認頂けます。