# 有給休暇

休日・休暇

年間休日122日※2022年実績
完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年後に最大14日付与)／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇(最長5日の特別休暇付与)／生理休暇／裁判員等の休暇／ボランティア休暇

# 働き方支援

フレックスタイム制度

コアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム 始業5:00〜11:00、終業15:00〜22:00

リモートワーク

リモートでの勤務が可能です。
※リモートワークを行うための環境整備手当あり

# 制度

育児休業制度

こどもが1歳6ヶ月に達するまで、育児休業の取得が可能です。 ※取得実績あり

産前・産後休業制度

産前6週〜産後8週間、産前・産後の取得が可能です(法定通り)。※取得実績あり

時短勤務制度

育児、介護等を理由とする時短勤務が可能です。
※社内規程に則る

介護休業制度

対象家族（配偶者、父母、子および配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹および孫）が2週間以上にわたり常時介護を必要とする場合、一定期間の休業が可能です。

入学お祝い制度

3万円相当額の学用品等を会社から贈呈します。

# 諸手当

育児に伴う転居手当

転居費用について上限20万円を支給します。

# 環境

flier（フライヤー）利用

「flier（フライヤー）」の法人版サービスを全額会社負担で利用できます。

社内カフェ

社員は1日1杯無料で注文可能。2杯目以降も社員価格で購入可能です。